Change gestalten

"Es kommt nicht darauf an, mit dem Kopf gegen die Wand zu rennen, sondern mit den Augen die Tür zu finden." (Werner v. Siemens)

Veränderungsprozesse zu gestalten und Ihrem Unternehmen aus einer anderen Perspektive Unterstützung und Zusammenarbeit anzubieten ist mein Anliegen als systemische Organisationsberaterin.

Mein Beratungsansatz gründet auf dem Verständnis, Unternehmen und Organisationen als einen lernfähigen, intelligenten Organismus zu begreifen. Die Komplexität von Veränderungsprozessen verlangt nach vernetztem und systemischem Denken und Handeln.

Der Austausch unterschiedlicher Sichtweisen gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Mögliche Anlässe für eine Zusammenarbeit können sein:

• Eine Neuausrichtung Ihrer Unternehmensstrategie

• Die Etablierung neuer Strukturen in Ihrem Unternehmen

• Die Integration neuer Unternehmens- oder Organisationseinheiten

• Die Eröffnung oder Schließung von Standorten

• Die Entwicklung neuer Vertriebszweige oder Erschließung neuer Märkte

• Eine Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Organisation

• Die Etablierung neuer/veränderter Arbeitsabläufe

Je nach Zielsetzung kann Ihnen BS Change eine auf Ihren individuellen Bedarf ausgerichtete Zusammenarbeit anbieten.